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Impliquer 300 collaborateurs dans la conception de leurs futurs espaces
Structure de développement économique territorial · plusieurs centaines de collaborateurs · rénovation complète du siège
LE DISPOSITIF
- Préparation avec le CODIR
- 1 atelier géant de 1 h 30
- Sous-groupes de 3 personnes
- Synthèse restituée à la direction sous 15 jours
En chiffres
300
collaborateurs mobilisés en même temps
1 h 30
d’atelier, pendant la journée annuelle
100
pistes stratégiques explorées
LE DÉFI
La direction engage la rénovation complète de son siège. Elle veut que les équipes anticipent la transformation et contribuent au projet avant même les études architecturales, sur une seule matinée.
LA DÉMARCHE
Un atelier sous forte contrainte : 1 h 30 pour faire travailler 300 personnes ensemble. Thématiques définies avec le CODIR, sous-groupes de 3 personnes, collecte des besoins et des envies, puis synthèse précise pour la direction.
LE RÉSULTAT
Une cartographie fine des besoins des collaborateurs, transmise aux architectes et programmistes comme base de travail pour concevoir le bâtiment.
« Un atelier qui a su lancer le projet de manière réfléchie et sérieuse tout en faisant la place à l’imagination et à l’enthousiasme de chaque participant ! »
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